Company Games OL Teambuilding
En dag i OL’s tegn
Sæt jeres sportslige evner på prøve i 5 til 12 discipliner, hvor I kæmper om guldet. Deltagerne inddeles i hold, og hvert hold repræsenterer sit eget land. I farver og med fælles identitet præsenterer I jeres land ved en stemningsfuld åbningsceremoni.
Herefter går konkurrencerne i gang. Disciplinerne spænder fra tempofyldte stafetter og samarbejdsøvelser til taktiske og kreative udfordringer, hvor planlægning og kommunikation er afgørende. Det land, der vinder flest guldmedaljer, bliver ved dagens afslutning kronet som den ultimative OL vinder ved en festlig præmieoverrækkelse.
Eksempler på discipliner
- Samarbejdsstafet med fælles taktisk plan
- Pointjagt med både fysiske og mentale udfordringer
- Kreativ holdopgave med præsentation og dommerpanel
- Strategisk finale, hvor alt kan afgøres
Hvorfor skal i vælge Company Games OL?
Company Games OL er mere end bare en konkurrence. Her handler det ikke kun om at være hurtigst, men om at spille hinanden gode. Holdene får forskellige roller, ansvar og opgaver undervejs, så alle deltagere bliver en vigtig del af den fælles indsats.
Det skaber et stærkt engagement, hvor samarbejde, kommunikation og holdånd bliver afgørende for at nå i mål. Resultatet er en aktivitet, hvor både grin, energi og fælles succes styrker sammenholdet i organisationen.
Lyder Company Games OL som noget for jer, så send en forespørgsel allerede i dag.
Send forespørgsel eller book nu
Formål og læringspunkter
- Styrker samarbejde og holdånd på tværs af afdelinger
- Træner kommunikation og rollefordeling under pres
- Skaber energi, engagement og fælles referencepunkter
- Synliggør styrker og potentialer i teamet
Company Games OL er teambuilding med puls, præstige og professionel facilitering. Det er sjovt at være med, men det er ikke for sjov, vi gør det. I får en oplevelse, der kan mærkes i kulturen længe efter medaljerne er delt ud.
Se andre lignede arrangementer
Personaleudvikling
“Belbin teamroller kursus”
Mange teams består af dygtige mennesker, men mangler bevidsthed om roller og bidrag....
XX Personaleudvikling
“DISC profil kursus”
Når samarbejde udfordres, handler det sjældent om vilje. Det handler om forskellighed....
XX Teamudvikling for ledergrupper
“The Five Behaviors”
I en virksomhedskultur præget af individualisering, specialisering og højt tempo er evnen til a...