RR: Aktivitet
“Katapult”
Fra idé til affyring
At bygge en katapult er en energifyldt teambuilding aktivitet, hvor hænder og hoveder arbejder sammen. Deltagerne opdeles i mindre hold og får udleveret materialer til at konstruere en funktionsdygtig katapult. Undervejs testes konstruktionen, besnøringer justeres og strategier ændres.
Aktiviteten afvikles i flere runder, hvor der både bygges, optimeres og konkurreres. Det handler ikke kun om at skyde længst, men også om at ramme præcist og arbejde struktureret under tidspres.
Når finalen skydes i gang, mærkes spændingen. Én katapult løber med sejren, men alle hold får en fælles oplevelse af at have skabt noget konkret sammen. Det er teambuilding, der kan mærkes i kroppen og i samarbejdet bagefter.
Hvorfor skal I vælge Katapult?
Byg en Katapult er en oplagt aktivitet for virksomheder, der ønsker en energifyldt teambuildingoplevelse, hvor samarbejde bliver konkret og synligt. Deltagerne arbejder sammen om at udvikle, bygge og forbedre en fælles konstruktion, hvilket skaber engagement og tydeliggør, hvordan planlægning, koordinering og fælles beslutninger påvirker resultatet. Konkurrenceelementet giver ekstra motivation og intensitet, mens processen med at teste og justere undervejs giver værdifulde erfaringer, som kan overføres til samarbejdet i hverdagen.
Send forespørgsel eller book nu

Formål og læringspunkter
- Træner samarbejde og rollefordeling i praksis
- Synliggør værdien af test, feedback og løbende optimering
- Styrker kommunikation under tidspres
- Skaber fælles succesoplevelser med tydeligt mål
Katapult passer til virksomheder, der vil udfordre teams i en dynamisk aktivitet, hvor planlægning, hurtige justeringer og fælles indsats er afgørende for at nå resultatet.
Se andre lignede arrangementer
XX Personaleudvikling
“DISC profil kursus”
Når samarbejde udfordres, handler det sjældent om vilje. Det handler om forskellighed....
Personaleudvikling
“Belbin teamroller kursus”
Mange teams består af dygtige mennesker, men mangler bevidsthed om roller og bidrag....
XX Teamudvikling for ledergrupper
“The Five Behaviors”
I en virksomhedskultur præget af individualisering, specialisering og højt tempo er evnen til a...













